社科院最新发布的报告显示，我国正在积极推进养老金制度并轨工作，计划在2017年完成相关改革。届时，我国将取消女干部和女工人身份的区别，并将女性的退休年龄统一规定为55岁。从2018年开始，女性的退休年龄将每3年延迟1岁，而男性的退休年龄将每6年延迟1岁，直至2045年，男女退休年龄将同时达到65岁。

最新的延迟退休年龄时间表如下：

男性延迟退休年龄最新时间表： 1、2017年：完成养老金制度并轨，女性退休年龄统一规定为55岁。 2、2018年：女性退休年龄开始每3年延迟1岁，男性退休年龄开始每6年延迟1岁。 3、2024年：女性退休年龄延迟至56岁，男性退休年龄延迟至57岁。 4、2025年至2045年：女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至男女退休年龄同时达到65岁。

女性延迟退休年龄最新时间表： 1、2017年：完成养老金制度并轨，女性退休年龄统一规定为55岁。 2、2018年：女性退休年龄开始每3年延迟1岁，男性退休年龄开始每6年延迟1岁。 3、2024年：女性退休年龄延迟至56岁，男性退休年龄延迟至57岁。 4、2025年至2045年：女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至男女退休年龄同时达到65岁。

我国目前的男女退休年龄规定如下： 1、在单位参保，并且从单位办理退休的：男同志、工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休；女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。 2、在个体窗口办理退休的：男同志是60岁退休；女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。 3、从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男同志60岁退休；女同志55岁退休。