加班工资是指在正常工作时间之外，按照用人单位的生产和工作的需求，劳动者所进行的劳动活动所获得的报酬。那么，春节加班工资的计算方式又是怎样的呢？

春节7天假期实际上是由两部分组成的，即法定节假日和休息日。春节的放假和调休时间为：1月27日至2月2日，总共7天。其中，1月22日（星期日）和2月4日（星期六）需要上班。

市人社局的相关负责人表示，如果没有在劳动合同或集体合同中明确约定加班工资基数，那么我们将按照劳动者正常劳动应得的工资来确定。这位负责人特别强调，加班工资基数必须不低于本市的最低工资标准。

具体的计算公式如下：

法定节假日加班工资=月工资基数pide;21.75天×300%×加班天数。

休息日加班工资=月工资基数pide;21.75天×200%×加班天数。

举例来说，假设一位员工的月薪为2000元，那么在春节期间，如果他需要加班7天，那么他应该能够获得1563元的加班工资。

总的来说，春节加班工资的计算需要考虑多个因素，包括加班的天数、工资基数和加班工资标准等。只有按照规定的计算方式，才能确保员工的合法权益得到保障。