高盛的"正装革命"：不再强制员工每天穿正装上班

据国际知名投行高盛内部通告，该公司将对其着装政策进行重大调整。自周二起，高盛将废除强制员工每天穿正装上班的规定，转而实施弹性着装规范。这一转变源于"工作场所性质的变化，倾向于一个更休闲的环境。"

由CEO所罗门、高盛总裁John Waldron和财务主管Stephen Scherr共同撰写的备忘录中并未具体规定禁止或鼓励员工穿何种衣服，而是强调了衣服需符合客户的期望。显然，这里的客户不仅包括公司内部员工，也包括高盛的客户。

值得注意的是，这并非个案。摩根大通在先前的备忘录中也宣布了类似的降低着装要求。财经媒体Business Insider认为，这一举措无疑符合美国和世界各地对休闲着装规范的要求，尤其能吸引千禧一代劳动力。

高盛和华尔街的其他金融机构一直在与硅谷公司以及对冲基金展开竞争，希望能吸引最顶尖的员工。然而，相比之下，硅谷公司及对冲基金往往能提供更宽松的工作时间和环境。

高盛一直以来都被誉为"白鞋投资银行"，传统上需要穿着正式的商务服装。然而，自2017年以来，高盛已开始放宽技术部门和其他新数字业务员工的服装要求。如今，这一范围已经扩大到整个公司。

近年来，投行精英们的着装规定普遍变得不那么严苛。英国金融时报指出，摩根大通CEO杰米·戴蒙经常被拍到不打领带，该行行长Daniel Pinto也是如此。花旗主席Jamie Forese则以在办公室穿运动风格的背心而闻名。

虽然华尔街的女性员工在正装方面的着装规范变得更加模糊，但银行专业人士通常仍需要穿西装领带。原因无他，因为在客户互动中，这需要一定的规范。多年来，这已经成为了一种文化习惯，并在文化和地理上与其他公司的着装规范有明显的区别。