2024年以来，南丰镇深入贯彻落实习近平法治思想，坚持发展新时代“枫桥经验”，推动社会矛盾纠纷多元预防调处化解机制，努力实现信息共享、风险联防，纠纷联调，切实将各类矛盾纠纷化解在萌芽，不断夯实主动创稳基层底板。

搭建平台、畅通信息，让矛盾“早”解决。充分发挥镇综治资源平台优势，确定镇综治和派出所警调对接联络员，实现矛盾纠纷信息互通。同步健全完善“警调对接”“矛盾纠纷分析研判例会”等工作机制，组织派出所民警、网格员等群防群治力量，定期对辖区矛盾纠纷进行排查和综合分析研判，全面掌握各类不稳定因素和风险隐患，及时畅通信息，坚持常态化访民情、听民意，实时化解居民身边的“急难愁盼”问题。切实做到“早预防、早发现、早处置”，夯实“警调对接”工作基础。推动从被动响应向主动治理转变。

综合分析、把准关键，让矛盾“好”化解。依托陇情e通、接诉即办、公安警情、网格员排查等各类信息数据，打造以信息化为支撑的民情直通服务平台。多方联动综合分析，把准关键精准研判。针对日益增多的劳资、社会保障、婚恋家庭等方面的新型矛盾纠纷，引导形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围，从源头预防和化解，努力将矛盾纠纷防范于“未发”之态。对需要释法明理的，联合公安派出所民警，以客观事实为基础，深入浅出阐释相关法律法规条款，以案为鉴、以案促改，营造尊法学法守法良好氛围。在处理复杂疑难纠纷过程中，深入分析当事人的合理诉求，制定科学化解纠纷总体策略，明确化解原则，严格掌控工作节奏。确有效促进“警调对接”机制的落实，实现纠纷解决的实效性。

多措并举、精准施策，让矛盾“能”调处。建立“1+3+N”联动调处工作机制（即平安法治办公室+派出所、司法所、律师事务所+网格员、“三官一师”、人民调解员等社会力量），充分发挥“中心吹哨，部门报到”的机制，针对不同类型的矛盾和纠纷，实施精准施策，确保各项措施精准发力、高效落实。派出所在接处警过程中，对发现存在矛盾纠纷适用于治安调解的，第一时间依规依法调处，无法化解的及时推送镇综治中心，综治中心受理矛盾纠纷，做到“三调对接”齐驱发力，将“调解优先”的理念贯穿到矛盾纠纷化解全过程，构建起“全面、全程、全员”大调解格局。健全完善“社会调解优先、法院诉讼断后”的递进式矛盾纠纷分层过滤体系，促进案件关口前移，努力实现矛盾纠纷前端化解。

二审：赵小康

终审：张克亮

总编：来荣