梁先生家已不是第一次请保姆了，

然而，6月29日凌晨发生的一件事，

让他至今心有余悸…

6月24日，深圳的梁先生来到一家名为“有福妈妈”母婴护理平台。因为工作忙，想请一个住家保姆来帮忙照顾一下才7个月大的女儿。

工作人员给她推荐了陈女士。据介绍，陈女士为人老实，以前曾在东莞做类似工作，并且服务过两个家庭。

但就在一切感觉要进入正轨的时候

一件意想不到的事情却发生了！

保姆凌晨在家“抢”孩子？

6月29日凌晨，梁先生被客厅阳台上传来的声音吵醒。据他称，他起床去阳台后发现保姆陈女士正蹲在地上打电话。

询问了几句话之后，梁先生便去上厕所了。

忽然，在厕所内的梁先生听到太太在喊救命。“我急忙走出来，发现保姆在跟我太太抢孩子。”梁先生称，保姆还打了小孩屁股一巴掌。他随后控制住保姆，孩子被太太带回房间。

“我太太听到孩子大哭，就起床去到小房间抱起孩子，没想到保姆会突然来抢孩子。”梁先生说，他大声问保姆“要干嘛”，保姆就对着他“诡异”地笑。

对于陈女士抢孩子的说法，陈女士的丈夫却并不认同。

保姆丈夫承认妻子有精神病史

梁先生表示，他怀疑陈女士可能有精神异常，当天上午便把她送到了医院。“在家里的时候，她（陈女士）还比较冷静，但到了救护车上后就大喊大叫。”梁先生说，到医院后，陈女士丈夫承认妻子有精神病史，家政公司的人也可以作证。

对此，家政公司的相关工作人员表示，陈女士的丈夫确实说过此话。“说是生小孩后得过抑郁症。”家政公司一名工作人员表示。

“生完小儿子后出现的问题，到现在快两年了，当年经过一段时间治疗之后，妻子的病便“治好”了。之后，陈女士还做过几份工作，期间一直表现很正常。

当事家政公司表示很“冤枉”

这件事情之后，梁先生称他和家人都受到了很大的惊吓。他也找过“有福妈妈”深圳公司相关负责人，但对方表示他们也很冤枉。

“行业中没有规定说要检查精神类疾病，但在签订服务协议时，陈女士在是否有过病史一栏填写的是‘无’。”钟女士表示，陈女士以及家属有故意隐瞒其病情的嫌疑。

福妈妈深圳分公司的负责人表示，他们愿意承担一部分的责任，对梁先生家人进行赔礼道歉，并进行一定的金额赔偿。但梁先生提出要公司赔偿30万的要求他们不会承担。

保姆家人：我们也有无奈

“病情确实有隐瞒。但家里有好几个孩子要养。不是因为孩子，谁愿意去隐瞒病史？”

梁先生对于家政公司的赔偿方案却并不满意，他认为当事家政公司并没有明确其在这件事中所应承担的责任。同时，对于如何避免这类事情再次发生，公司并没有明确表态。

律师说：家政公司要担什么责？

深圳市仲裁委员会仲裁员、北京安杰（深圳）律师事务所合伙人潘翔认为，如果家政公司跟雇主建立的是一种家政服务合同关系。那么，家政公司有义务保证提供的家政服务是安全的。

不管保姆是否患有精神疾病，也不管家政公司知不知情，若是保姆给雇主家造成损害，家政公司都应对相应的后果承担赔偿责任。

“保姆”

已经成为时下越来越热门的一个行业，

给婴儿请月嫂，给老人请陪护…

然而，最近的很多负面新闻也都和保姆有关

比如各类保姆虐待孩子事件…

比如杭州豪宅保姆纵火案

一幕幕悲剧，让人心痛不已！

那么，该如何选择合格靠谱的保姆呢？

1、家庭背景要清楚。通常来说，一个家庭成员之间关系良好的保姆心态会是积极健康的、对人对工作也会充满热情，家庭背景一定要先清楚。

2、本人的健康证明。保姆要健康（包括身体和精神），这肯定是选择保姆的最低标准。最好在试用之前先进行健康体检。

3、品德要优良。选保姆一定要慎重，不要只看经验，更要看人品，看是否诚实、善良、有爱心、负责任、虚心好学。

请了保姆后，还有几个注意事项：

1、明确详细的工作内容、职责、时间，薪酬、休假原则，“丑话”说在前头。

2、理清情法关系。保姆和雇主的关系首先是合同/工作/法律关系，然后才涉及到信任和感情。建议通过正规中介，有保险，有合同。

3、保持防范之心，家中有保姆后，现金、首饰等值钱的东西一定要妥善保管，不要放在人人可见的客厅茶几等地方。

4、做好培训工作。如果决定雇佣保姆，不妨来个岗前培训。把宝宝的情况详细介绍清楚，把父母的教育态度表明，把各自的生活习惯、喜好禁忌说明白，好让彼此有准备地生活在一起。

5、育儿的责任是父母的，这是保姆不能替代的。

综合：、深圳新闻网、网络