兴义黔灵女家政服务公司是我州一家年轻的民营服务企业。公司成立的初衷是致力于帮助当地广大农村妇女在家门口实现就业增收、树立人生价值、增强自立能力、提高社会地位。公司招聘的对象全部都是近年来在脱贫攻坚中易地搬迁进城居住，且绝大多数年龄偏大、文化程度低，有的甚至还没有走出过远门的农村妇女。公司成立以来，在积极拓展发展渠道、创造就业岗位、帮助妇女就业的同时，注重在发展中加强企业文化建设，通过构建内涵、培养认知、塑造精神、示范引领等途径，把企业打造成为了一个温暖和谐、团结奋进、文化氛围浓厚的大家庭，广大员工爱岗敬业、乐于奉献的精神得到充分的彰显。

结合自身发展的实际和需要，兴义黔灵女家政公司把“勤善巧知女、最美黔灵女”的企业文化精神通过多种方式在员工中进行广泛宣传，首先从思想上教育和引导全体员工自觉树立“自尊、自信、自立、自强”的思想观念，树立妇女能顶半边天的能力意识。为了创造舒心良好的工作环境，公司在推进制度建设中，以党建、妇联、工会组织平台建设为抓手，虚心学习借鉴外地家政服务企业好的做法和经验，广泛开展“明礼知耻、崇德向善”教育活动，将许多具有正能量的典型案例、先进文化建设的内容注入其中，引导和鼓励员工美化心灵、尽善尽美、乐于助人、积极奉献。对在工作中拾金不昧、见义勇为、乐善好施的先进事迹，以及服务对象单位和个人给予的肯定和赞誉，公司及时树立先进，并通过企业公众号、抖音、墙报、媒体等进行表彰和宣传，并以此为契机切实加强员工职业道德教育，弘扬正能量，在企业营造起更加诚信、和谐的企业文化氛围，营造起不甘落后、你追我赶、比学赶超、争当先进的良好工作氛围。根据入职妇女大多文化水平不高、理解能力有限的实际，公司采用图文并茂的方式加强文化墙、宣传栏的建设，将公司文化建设的内容植入其中，简化设计、简化内容，让广大员工一看就懂、应知易会，同时还专门设立荣誉室，将近年来获得的各种荣誉以及在服务中获得的各种表彰奖励、先进典型事例等进行陈列展示，让广大员工在工作中接受到潜移默化的教育和启示，从精神上充分感知企业文化精神的内容，牢固树立起“企业兴则我兴”的荣誉意识，以此增强工作的自觉性和主动性。

在发展进程中，公司还通过组织员工参加积极有益的团建活动、节日慰问活动、送温暖献爱心活动、济困帮扶活动、助残帮困活动、捐资助学活动、环保捡（垃圾）跑（步）活动等，让员工在活动中感受到公司的温暖和幸福、感受到自己作为一名员工的自信和价值力量，从而更加增强工作的信心和动力。

加强企业文化建设极大地提高了员工的思想觉悟、认知水平、自信能力以及个人的综合素质，为公司发展增添了活力，有力地助推了企业的发展。目前，公司良好的企业形象已经得到社会的广泛认同，企业的发展潜力和形象影响力越来越大，服务单位和服务半径也得到广泛的延伸，去年还成功地跨境到盘州市人民医院开展保洁服务。发展至今，公司已先后获得了国家、省、州数十项荣誉和奖励，并通过多种途径累计培训各种专业人员10000余名，成功推荐9000余名农村妇女就业，仅在黔灵女家政服务公司入职的妇女就有近千人，并从中涌现出了一大批金牌服务员，中、高级家政服务师、育婴师、护理师等，目前企业正在朝着高质量发展的目标稳步前进。

二审权利

三审彭原清