今天

一起走近“90后”新家政人——

杭州优政家政服务有限责任公司

负责人杨铃翠

了解她的归乡故事

她创立“龙羊阿姨”品牌

带动2000余名农村大龄妇女

实现再就业

今年，“龙羊阿姨”品牌还获评

第一批全国家政劳务品牌典型案例

△杨铃翠（资料图）

捕捉商机成立家政公司

在富春街道一小区内，“优政家政”的新员工张立群正在老员工的指导下给淋浴房的玻璃做清洁。

△张立群

“这是我第一次上客户家里做家政，心里有点紧张，但更多的是开心，希望以后有更多的活，也很感谢小杨让我们这些家庭妇女有了更多工作机会。”张立群是万市镇平山村人，此前她是名家庭主妇，现在孩子已经工作，闲不住的她找到了杨铃翠，“再就业”成为了一名保洁阿姨。

杨铃翠说，在龙羊片区，像张立群这样的阿姨有很多。以前，很多阿姨由于没有接受过正规培训，接单量不稳定，遇到问题也缺少保障。2019年，大学毕业的她回到家乡，敏锐地捕捉到商机，打算跳脱传统，成立一家家政公司。

“我当时想法很简单，创立一个平台，供阿姨找到工作，供客户找到更好的阿姨。”杨铃翠说。

为更深入地了解家政行业，她跑到一家家政机构接受培训。

经过几个月的学习，她回到富阳，开始上门服务。或许是头一回看到大学毕业的年轻人上门做保洁，越来越多的客户通过微信下单。

带动更多阿姨就业增收

随着订单量加大，来找她签约的专业保洁阿姨也越来越多。

王小英就是其中一位。王小英说，她之前是单打独干的，这几年生意不太稳定，便找到了“优政家政”。“我现在手头的单量很稳定，收入也多起来了。未来我想一直做下去，直到做不动的那天为止。”

公司逐渐步入正轨的同时，杨铃翠也意识到，阿姨的服务质量好，是再接单的关键。于是，她通过专业培训、岗前培训的形式，进一步增强阿姨的职业认同感，让公司的服务流程更规范。

△杨铃翠（右一）给员工开展岗前培训

培训的效果立竿见影。如今，“优政家政”的阿姨们都有着相同的服务规范和评价标准，口碑越来越好，也找到了自己在社会上的价值。

在杨铃翠的带动、帮助下，截至目前，已有2000余名农村大龄妇女成功实现就业、再就业，年人均增收达6万元。

“我也希望通过我们的努力，带动更多人加入家政行业，一起创业就业，把这个行业做得更好一些。”杨铃翠说。