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如今，家里要是有个保姆，能让你省心不少，如打扫卫生、烧烧饭，带带孩子、照顾老人。元旦一过，不少市民反映，自家的保姆回家过年了，要找个春节期间接替的，还真有点难。

已经有一半保姆回家过年了

元旦以后，我市不少从事家政工作的务工人员纷纷返乡过年，留守的保姆人数越来越少，家政市场保姆供不应求。

“我这里有上千个保姆，但从上月到现在，已经有近一半的保姆已经回家过年去了。”椒江金连保姆介绍所的负责人陶金连说，“每年春节大部分保姆都是要回家的，到时候只剩下20%左右的保姆还会留着继续工作。”

“每年这段时间都是最难‘应付’客户的，每天电话接不停。”陶金连笑着说，前段时间，她就在微信朋友圈上发布了信息，希望有需求的雇主能够早点预定，不然到时候有钱也难找到合心意的保姆。

“跨年保姆”工资有所上浮

照顾老人的保姆月薪则稍低一些，基本会按照老人的生活是否能自理，给出2000至3000元、3000至4000元左右的工资。

“从这几天情况来看，春节工资上涨的迹象已经开始出现了。”开祥家政的谢老板说，“一般会上涨个四五百元。”

路桥好帮手家政中介服务部的张义快说，“一些过年空缺的住家保姆价格将比普通保姆贵上三四成，有时候过年还会要求发红包。即使如此，保姆依然非常紧缺，雇主只能按照自己提出的要求提前进行登记，然后等待合适的人选。”

对保姆的身体素质有要求

虽然对保姆的需求增加，不过不少人家对于雇佣保姆，还是有着不少原则。

临海的杨女士家中找过不少保姆，每次上岗前，杨女士都会掏钱带保姆去做体检，“有一次，一个保姆查出来有乙肝。”杨女士说，毕竟是带孩子，肯定不能有传染病。

杨女士说，上一个保姆50多岁，人比较胖。在家干了一段时间，杨女士的妈妈发现这个保姆干点活就面红耳赤的，“她有高血压的，但体检时没什么问题。”杨女士说，不仅是家里的重活不让她做，稍微要爬高打扫卫生的，都不敢让她动手。

“当时那个保姆跟我保证，说要是出事了，自己负责，不用我们承担。”杨女士还是觉得，虽然一家人和保姆的感情都挺好，但这整天提心吊胆的，也只能辞退了。

浙江法进律师事务所的梅法进律师表示，如果保姆在雇主家出了事情，就算是自身疾病的原因，雇主也是要负一定责任的，因为双方存在雇佣关系。

“就算是保姆有口头或书面承诺，说不用雇主负责，但这承诺是否有效，还是有待商榷的。”梅法进建议，雇主在雇佣保姆之前，最好还是带保姆去做一个全面的体检比较重要。

梅法进表示，据他了解，几乎没有雇主会给保姆购买保险的，这在一定程度上就需要雇主承担风险了。