数九寒冬季正是练兵时

自新兵入营以来，达州消防支队新兵集训队严格紧密结合新兵教育特点和新训工作规律，精心谋划部署，严格科学组训，落实各项措施，扎实有效推进新兵第二阶段工作开展。

教育先行，政治立场坚定

为了使新战士迈好军旅生涯第一步，尽快由一名地方青年成长为一名合格的消防战士，新训队依托经常性思想工作这个有效载体，扎实开展多种形式的思想政治教育。

完善新兵个人管理教育档案，了解新同志的基本信息，打牢新兵热爱第二故乡、热爱消防事业的使命意识。

扎实做好交心谈心工作，针对新兵多为95后甚至00后，心智大都不成熟、适应部队一线生活能力较差的特点，新训队各级训管人员不定时、不限地和新同志拉家常、谈感受，及时做出引导。

开展丰富的文娱活动，组织新同志开展篮球比赛、观看新闻联播、唱歌活动、观看电影、撰写心得体会、上网等文娱活动，较好地缓解了新同志训练的压力，有效地激发了他们的集体荣誉感，进一步提高了新兵的团队意识和协作能力。

科学组训，军事本领过硬

遵循“科学组训、正规施训”的工作思路，结合新同志自身身体素质特点，摒弃“一刀切”做法，实行“分灶吃饭”，扎实推动新训训练工作有序开展。

打好体能基础，开展基础体能科目训练，坚持早中晚三个“一百”（100个俯卧撑、100个仰卧起坐、100个双腿深蹲）少量多组，根据新同志自身实际情况，科学确定训练指标，使训练达到了预期的效果。

稳步提升业务技能，新训队先后开展了原地着灭火战斗服、原地着隔热服、原地佩戴空气呼吸器、一人两盘水带连接操、一人三盘水带连接操、原地攀爬六米拉梯等业务技能训练，使新兵初步掌握消防员基本技能。

制作印发《新兵第二阶段训练业务理论应知应会手册》和《车辆装备器材手册》，新同志人手一本，定期组织新同志学习其中内容，不定时抽查新同志熟悉情况，同时每周组织新同志熟悉执勤中队车辆装备器材，由装备技师讲解结合实际操作，让新同志有更直观的感受。

以全市战训和部队管理业务骨干为师职力量，制定理论授课安排表，坚持每周2节理论学习和战例学习，让新同志了解基本常识和典型战例，增长知识储备。

坚持“每周一考”“每周一评”制度，同时评选“五星”训练之星、内务之星、纪律之星、安全之星、文体之星和先进班级，现场在公告栏上张贴照片和颁发先进班级流动红旗，引导新同志自觉养成严格标准的警容警姿、雷厉风行的军人作风、认真负责的工作态度。

解忧排难，后勤保障到位

新训队始终坚持以“严管厚爱”为原则、以“知兵”为出发点、以“为兵”为落脚点，不断听取新同志的心声，积极落实新兵所想。

针对来自不同省市新同志的饮食习惯和身体需求，科学制定食谱，坚持每天早上一个鸡蛋、一盒牛奶和一盘水果的硬性标准，保证每名新兵餐餐吃好、餐餐吃饱。同时加强主副食品采购验收制度，确保食材新鲜。

购买各类日常医药品，及时统计新同志因各种原因出现的伤病情况，对有伤病的新同志及时送医就诊，并对运动损伤、冬季常见传染病进行专题授课，确保全体新战士健康成长。

强化卫生管理，加大消毒灭菌力度，定期对食堂、宿舍、卫生间等容易滋生细菌的地方进行消毒，通风透气，严防传染病发生。

定期收集整理新同志从生活、训练、伙食、工作和学习等方面对新训队的建议意见，整理问题，召开专题会议，对其中合理的需求进行安排部署。