市场今天继续反弹，其中中概股，特别是腾讯、阿里、京东的反弹幅度都很大。中午下跌时，我还买了一些沪深300指数基金。我相信，随着局势的逐渐缓和，市场还将持续回暖。今年我已经反复被打击几次，到了六月可能就回本了，到了七月却又亏了更多。怎么办？我只能继续坚守。

“退休”这个词，对于80后、90后年轻人，特别是那些喜欢在保温杯里泡枸杞的人，看起来很遥远，但事实上，对于一些互联网工作者来说，现在却是一个可以期待的好消息。最新的消息是，腾讯在11月5日内部宣布升级员工关怀方案，新增员工退休福利待遇，这是互联网公司首次直面员工养老话题。

据悉，员工在腾讯法定退休时，除了社保养老金，还可以同时享有定制纪念品、长期服务感谢金、退休荣誉金三项公司福利。其中，后两项可以说是真正的“真金白银”，既有现金大红包，还有股票期权，让鹅厂的退休员工可以安心养老。这个消息传出后，其他互联网公司的员工纷纷表示羡慕，纷纷表示“我们的公司什么时候能跟上这个步伐？”。

有分析人士指出，互联网相关产业在过去受益于社会红利、人口红利，得以快速发展并壮大，但现在应该加大力量积极参与到全社会的养老支持中。腾讯的这一举动，可能会在行业内引发效仿。

那么，腾讯的“退休礼包”具体是什么样子呢？据了解，腾讯的退休福利政策中，重点是公司提供的“长期服务感谢金”和“退休荣誉金”。其中，长期服务感谢金为6个月固定工资，将在员工退休次月发放，这将是一笔实实在在的现金大红包。而退休荣誉金则有两种方案，一种是“服务年限金”，一种是“50%的未解禁股票期权”。员工可以根据自己的需求选择其中一种方案。

总的来说，作为一名腾讯员工，在退休时不仅可以领到国家法定退休金，还可以享受由公司提供的额外退休福利，可以说是同时享有多重保障。今年上半年，腾讯提出了第四次战略升级，将社会价值创新作为发展的底座，今年8月份又推出了共同富裕专项计划，明确把社会价值放在商业价值之前。

互联网行业的工作制度也需要更加健康，需要拒绝996，取消大小周，设置更为人性化的考核制度。让互联网不再是赚快钱的工具，让互联网员工不仅仅是吃青春饭，需要让全社会都意识到这一点，需要越来越多的公司行动起来。