9月6日的国务院常务会议上，关于个人所得税（简称个税）和社保的改革措施被确定下来。其中，重要的决定是：确保从10月1日起，个人所得税的基本减除费用标准由3500元提高至5000元，并开始适用新的税率表。这个5000元的个税基本减除费用标准，也就是我们常说的个税起征点。个税法修订的一个显著变化是，将工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得这四项进行综合征税，这四项综合所得的个税起征点从目前的5000元/月（6万元/年）提高至5000元/月。

财政部副部长程丽华在最近的新闻发布会上表示，从这次个税法修订中，广大纳税人都能够不同程度的享受到减税的红利，特别是中等以下收入的群体，他们的税负可以降低50%以上。这意味着，从10月开始，我们的老百姓就能享受到个税减税的红利了。

此外，在这次个税法修订中，首次增加了6项专项附加扣除。这些专项附加扣除项目如何税前抵扣，能够抵扣多少钱，目前还没有明确的标准，这是民众十分关注的焦点。个税法修订小组将尽快明确这6项专项附加扣除的具体范围和标准，以便让群众在减除基本费用标准的基础上，还能在教育、医疗、养老等方面享有更多的扣除，从而进一步减轻群众的税收负担，增加居民的实际收入，增强消费能力。

同时，这次会议也决定，从2019年1月1日起，所有的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费将交由税务部门统一征收。由于税务部门掌握的工资数据，他们的征管能力非常强大，这使得一些原本没有按照实际工资缴纳社保的个人和单位担心，明年他们的社保负担将会加重。对此，专家学者们建议，为了对冲社保缴费负担的增加，应该进一步降低社保费率。

为了确保企业和个人在享受个税减税红利的同时，不增加企业的负担，这次会议决定，在社保征收机构改革到位前，各地要保持现有的征收政策不变，同时，各地也要抓紧研究适当降低社保费率，以激发市场活力，引导社会预期向好。

专家表示，在中央大力推进企业降费减负的大背景下，降低社保费率将继续进行，这将为企业带来福音。中国自2015年以来，已经先后降低了4次社会保险费率，总共减少了企业成本约3150亿元。