在我国首都北京，五险一金的相关规定如下：

1、养老保险：雇主和企业职工共同承担，缴费基数的范围为上年度全市在岗职工月平均工资的60%-300%之间。缴费比例为20%，缴费年限累计不超过15年。

2、医疗保险：雇主和企业职工共同承担，缴费基数的范围为上年度全市在岗职工月平均工资的60%-300%之间。缴费比例为20%，缴费年限累计不超过5年。

3、失业保险：雇主和企业职工共同承担，缴费基数的范围为上年度全市在岗职工月平均工资的60%-300%之间。缴费比例为20%，缴费年限累计不超过15年。

4、生育保险：雇主和企业职工共同承担，缴费基数的范围为上年度全市在岗职工月平均工资的300%。缴费比例为20%，缴费年限累计不超过15年。

5、失业保险：雇主和企业职工共同承担，缴费基数的范围为上年度全市在岗职工月平均工资的300，缴费比例为20，缴费年限累计不超过15年。

6、医疗保险：雇主和企业职工共同承担，缴费基数的范围为上年度全市在岗职工月平均工资的300，缴费比例为20，缴费年限累计不超过15年。

7、生育保险：雇主和企业职工共同承担，缴费基数的范围为上年度全市在岗职工月平均工资的300，缴费比例为20，缴费年限累计不超过15年。

8、失业保险：雇主和企业职工共同承担，缴费比例为0.8%-1.2%。

9、医疗保险：雇主和企业职工共同承担，缴费比例为0.8%-1.2%。

10、生育保险：雇主和企业职工共同承担，缴费比例为0.8%-1.2%。

以上信息仅供参考，具体缴费标准和年限可能会有所变动，建议您在办理五险一金时咨询专业人士。